PRECIRE@Human Resources

Communication – the human connection – is the key to personal and career success.
(Paul J. Meyer)

KOMMUNIKATION UND BERUFLICHER ERFOLG SIND ENG MITEINANDER VERKNÜPFT

Die Sprachanalyse von PRECIRE bietet eine neuartige Perspektive für den Bereich HR, um Stärken und Entwicklungsfelder von Mitarbeitern und Bewerbern zu reflektieren. Denn wie Menschen miteinander kommunizieren bestimmt ihre Beziehungen zueinander und hat einen Einfluss darauf, wie effizient und effektiv sie zusammenarbeiten. PRECIRE misst die Art und Weise, wie Menschen miteinander interagieren und gibt wertvolle Hinweise, zum Beispiel …

  • … für Unternehmenslenker über die Kommunikations- und Interaktionskultur im Unternehmen.

  • … für Recruiter, wie sie Mitarbeiter finden, die eine besonders passende Ergänzung für ein Team sind.

  • … für Vertriebler, wie sie kommunikativ mehr Abschlussdruck erzeugen oder Kundenzufriedenheit stärken.

  • … für Führungskräfte, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und binden können.

RECRUITING

VIDEO-RECRUITING

PERSONALENTWICKLUNG

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Personalauswahl mit PRECIRE

Im Recruitingprozess unterstützt PRECIRE bei der Identifikation von passenden Kandidatinnen und Kandidaten für verschiedenste Positionen. Denn die Art und Weise, wie jemand kommuniziert gibt Aufschluss über Verhaltens- und Interaktionstendenzen und hilft dabei, den Menschen hinter einer Bewerbung besser kennenzulernen.
Ob im Rahmen eines Videointerviews oder als eigener Prozessschritt – die PRECIRE-Analyse der Kommunikation liefert immer eine wertvolle zusätzliche Perspektive.

Partner Mindsquare (SAP SF)

Mit dieser Integration kann PRECIRE direkt in der SAP Success Factors Recruiting App verwendet werden. Neben auswählbaren PRECIRE Kommunikationsprofilen können eigene Profile definiert und nahtlos in der gewohnten Umgebung in den Prozess eingebunden werden. Das ermöglicht eine neue Qualität und Perspektive im Recruitingprozess.

PRECIRE @ SAP SUCCESSFACTORS

Partner metru

Metru ist ein Anbieter für zeitversetzte Videointerviews. Unternehmen können die Fragen und Länge des Videointerviews definieren und alle Bewerbungen über eine Plattform verwalten. Das Produkt Jobcode ermöglicht ein effizientes und vielseitiges Screening von Kandidatinnen und Kandidaten.

Metru

Partner Talentcube

Mit Talentcube ANALYSE® werden mithilfe von PRECIRE individuelle Kommunikationsprofile in Echtzeit erstellt und damit neben dem persönlichen und subjektiven Eindruck eine objektive Sicht auf Kandidaten ermöglicht. Nutzbar ist die Analyse auf der etablierten Videointerviewplattform des Anbieters.

PRECIRE @ TALENTCUBE

Personal- und Organisationsentwicklung mit PRECIRE

PRECIRE unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Identifikation von Stärken und Herausforderungen. Die Teilnehmer können dieses Wissen nutzen, um Entwicklungsfelder zu trainieren, die für sie den größten beruflichen Mehrwert bieten. Mithilfe eines konkret auf den eigenen Bedarf ausgerichteten Trainings ist die Motivation größer und Erfolge werden schneller erzielt.
Entwickeln die einzelnen Mitarbeiter sich, profitiert das Unternehmen als Ganzes davon. Als soziale Systeme basieren Unternehmen auf Kommunikation und Interaktion von Menschen. Mithilfe der Diagnostik gelingt ein einmaliger Blick in die Kommunikationskultur von Unternehmen und es werden wesentliche Ansatzpunkte für den organisationalen Wandel sichtbar.

Partner oddity evolve

Oddity evolve bietet ein umfassendes, mobiles Online-Lernangebot, das auf der PRECIRE Diagnostik basiert.
Führungskräfte oder Vertriebsmitarbeiter können ihre Kommunikationskompetenzen bedarfsgerecht in kleinen Lern- und Trainingseinheiten stärken. Die Plattform ist mobil nutzbar und jederzeit verfügbar, sodass sie sich nahtlos in den Berufsalltag integrieren lässt.

PRECIRE @ oddity evolve

Partner CommPass plus

Mit der Sprachanalyse von PRECIRE misst CommPass plus die kommunikative Wirkung, um gezielt Einstellungen, Kompetenzen und Fähigkeiten zu trainieren. Im Ergebnis lassen sich aus der Auswertung individuelle Entwicklungsmaßnahmen ableiten, wodurch z.B. die Verbesserung der kommunikativen Wirkung ermöglicht wird. Unterschiedliche Online- und Offline-Trainingspakete sind möglich.

PRECIRE @ COMMPASS PLUS

Partner Mindsquare (SAP SF)

Mit dieser Integration kann PRECIRE direkt in der SAP Success Factors Recruiting App verwendet werden. Neben auswählbaren PRECIRE Kommunikationsprofilen können eigene Profile definiert und nahtlos in der gewohnten Umgebung in den Prozess eingebunden werden. Das ermöglicht eine neue Qualität und Perspektive im Recruitingprozess.

PRECIRE @ SAP SUCCESSFACTORS