Mithilfe künstlicher Intelligenz identifiziert PRECIRE® Muster in gesprochener und geschriebener Sprache und leitet daraus linguistische, psychologische und kommunikationsbezogene Merkmale ab. Die Technologie bietet vielseitige Lösungen für die Bereiche E-Health, Customer Satisfaction und Human Resources. Im HR Management bietet die Technologie im Recruiting, Onboarding und der Personalentwicklung erhebliche Mehrwerte.
Unternehmer und HR Futurist Anthony Onesto beschäftigt sich in seinem Blog auf LinkedIn regelmäßig mit dem Thema künstliche Intelligenz. In einem besonders interessanten Blogbeitrag teilt er seine Gedanken zum positiven Einfluss künstlicher Intelligenz auf unser Leben und trifft explizite Prognosen zu künftigen Veränderungen im HR.
Onestos Beitrag zu künstlicher Intelligenz im HR Management finden Sie unter folgendem Link.

12. September 2016
Beitragsbild Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz verändert das Human Resource Management

Mithilfe künstlicher Intelligenz identifiziert PRECIRE® Muster in gesprochener und geschriebener Sprache und leitet daraus linguistische, psychologische und kommunikationsbezogene Merkmale ab. Die Technologie bietet vielseitige Lösungen für die Bereiche E-Health, Customer Satisfaction und Human Resources.
1. September 2016
Beitragsbild Reminder Aachen 2025

Reminder: Aachen 2025

Bereits im Juni berichteten wir über das bevorstehende Großevent „Aachen 2025“, bei dem Aachen als führende Technologieregion vorgestellt sowie Innovationen greifbar gemacht werden sollen. PRECIRE Technologies wirkt bei dem Event aktiv im Themenpark „Kommunizieren“ mit.
26. August 2016
Beitragsbild Erklärfilm

Erklärfilm zur Technologie PRECIRE®

Klassische Strukturen wird es im Kundenservice zukünftig nicht mehr geben. Die digitale Transformation und die immer anspruchsvoller werdenden Kunden sind dafür verantwortlich, dass im Bereich des Kundenservice neue und innovative Geschäftsmodelle benötigt werden.
19. August 2016
Beitragsbild Management Circle Strategietagung

Gemeinsamer Vortrag von PRECIRE Technologies und Vodafone bei der Management Circle Strategietagung

Klassische Strukturen wird es im Kundenservice zukünftig nicht mehr geben. Die digitale Transformation und die immer anspruchsvoller werdenden Kunden sind dafür verantwortlich, dass im Bereich des Kundenservice neue und innovative Geschäftsmodelle benötigt werden.
4. August 2016
Beitragsbild Customer Experience

Customer Experience – ein moderner Erfolgsfaktor

Customer Experience ist heutzutage der Schlüssel zum Erfolg. Viele Unternehmen sind sich dessen bewusst und versuchen daher die Bedürfnisse der einzelnen Kunden zu erkennen und ihnen gerecht zu werden. PRECIRE® bietet Unternehmen einzigartige Lösungen zur optimalen Unterstützung in diesem Sektor.
27. Juli 2016
Beitragsbild Jugend forscht

Schülerinnen gewinnen mit dem Thema PRECIRE® bei „Jugend forscht“

Der Wettbewerb „Jugend forscht“ setzt sich zum Ziel junge Menschen dazu zu begeistern, genau hinzuschauen, nach neuen Perspektiven zu suchen oder scheinbar Bekanntes aus einem anderen Blickwinkel neu zu betrachten.
22. Juli 2016
Beitragsbild Mitgliedschaft beim CCV und DDV

Mitgliedschaften beim Call Center Verband Deutschland und beim Deutschen Dialogmarketing Verband

Die PRECIRE Technologies GmbH ist seit April 2016 Mitglied beim Call Center Verband Deutschland (CCV) und dem Deutschen Dialogmarketing Verband (DDV).
12. Juli 2016
Beitragsbild Stimme der Region

PRECIRE® und NetAachen geben der „Region eine Stimme“

PRECIRE Technologies macht sich ab sofort gemeinsam mit NetAachen auf die Suche nach der (typischen) Stimme unserer Region. Diese besondere Aktion ist im Zuge der Planung zur Initiative „Aachen 2025“ entstanden und wird initiiert, um die repräsentativste Stimme im Raum Aachen zu identifizieren und anschließend zu küren.
6. Juli 2016
Beitragsbild Awaltszukunftskongress

Dirk Gratzel beim Anwaltszukunftskongress 2016

Die digitale Revolution erfasst sehr viele, wenn nicht sogar alle Bereiche der Arbeitswelt. Darunter fällt auch der Rechtsberatungsmarkt. In den nächsten Jahren wird die Digitalisierung für radikale Umbrüche sorgen und die Arbeitsabläufe in den Kanzleien verändern. Auf dem Anwaltszukunftskongress im September 2016 soll erörtert werden, wie sich die digitale Revolution auf den Anwaltsmarkt auswirken wird und ob Computer in Zukunft Anwälte ersetzen können.
23. Juni 2016
Beitragsbild 23.06.2016

Über PRECIRE® im ifp Newsletter der Managementdiagnostik

Gemeinsam - und auf Basis der Technologie PRECIRE®- haben die ifp Managementdiagnostik und PRECIRE Technologies verschiedene Instrumente für die Personalarbeit entwickelt.
16. Juni 2016
Beitragsbild Relaunch der Webseite

PRECIRE Technologies – Relaunch Webseite

Im Mai 2016 geht die neue Webseite der PRECIRE Technologies GmbH online. Die Technologie PRECIRE® und die Lösungen rücken zukünftig nicht nur durch den neuen Firmennamen PRECIRE Technologies in den Fokus, sondern stehen auch auf der Webseite im Vordergrund.
9. Juni 2016
Beitragsbild Umfirmierung

Von PSYWARE zu PRECIRE Technologies

Im Jahr 2012 startete die Entwicklung der Sprachanalyse-Technologie PRECIRE® in der durch Dirk Gratzel, Mario Reis und Christian Greb gegründeten PSYWARE GmbH.
1. Juni 2016
Beitragsbild Aachen  2025

Aachen 2025: PRECIRE Technologies unterstützt aktiv den Themenpark Kommunikation

Täglich entstehen neue Technologien, die unser Leben beeinflussen und verändern – die Digitalisierung schreitet in allen Bereichen unseres Lebens voran. Auch die Region Aachen arbeitet als führende Technologieregion schon heute an den Technologien von Morgen. Doch was das konkret heißt, ist vielen Menschen nicht bewusst.
25. Mai 2016
Beitragsbild Berchtesgadener Dialog

Dirk Gratzel als Speaker beim Berchtesgadener Dialog im Mai 2016

Der zentrale Rechtsservice der AUDI AG pflegt seit Jahren seine eigene Seminarform. An wenigen Terminen im Jahr finden an besonderen Plätzen und mit sorgfältig ausgewählten Referenten praxisbezogene Seminare statt. Im Mai zählt Dr. Dirk Gratzel, CEO von der PRECIRE Technologies GmbH, zu den Referenten und referiert über Überwachungstechnologien in Unternehmen.
18. Mai 2016
Beitragsbild 2B Ahead

Dirk Gratzel als Redner beim 2b AHEAD ThinkTank Zukunftskongress

Im Juni wird Dirk Gratzel als Redner beim 15. Zukunftskongress des 2b AHEAD ThinkTanks als Start-Up-Unternehmer teilnehmen und dabei die Technologie PRECIRE® unter dem Thema „Digital […]
12. Mai 2016
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Buchvorstellung: „Das Alphabet des Denkens“ – Wie Sprache unsere Gedanken und Gefühle prägt

Für das Autorinnen-Duo Stefanie Schramm und Claudia Wüstenhagen ist es eine unumstrittene Tatsache, dass Sprache unsere Gedanken und Gefühle prägt. Daher konzentrieren sie sich in ihrem […]
27. April 2016
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Robot Recruiting: Ist der Roboter ein besserer Recruiter?

Schon in unserem Blogpost Top 7 HR & CX Trends sind wir auf Robot Recruiting eingegangen. Die Wandlung des Einstellungsprozesses hin zu einer voll-elektronischen Steuerung ist […]
13. Mai 2016
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Candidate Experience: Ein HR-Trend mit zunehmender Wichtigkeit

Candidate Experience hat zunehmend an Bedeutung gewonnen. Das Thema befasst sich mit dem im Bewerbungsprozess vermittelten Eindruck auf Kandidaten und hat im modernen HR-Management mittlerweile einen […]
20. April 2016
CeBIT2-790x490

VODAFONE präsentiert PSYWARE auf der CeBIT

Die neuste Ausgabe der CeBIT stand unter dem Motto „d!conomy: join – create – succeed“. Ganz getreu des Slogans sollte die weltweit größte IT-Messe im März […]
12. April 2016
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Das Scientific Advisory Board: Interdisziplinäre Expertise für PRECIRE®

Wissenschaftspower pur: Mitte Februar 2016 konstituierte sich unser Scientific Advisory Board (SAB). In Aachen versammelte sich ein Kreis exzellenter Forscher und Wissenschaftler, welche PSYWARE künftig bei […]
31. März 2016
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Die Top 7 HR & CX Trends in 2016

Unternehmen effizienter zu gestalten und Performances nachhaltig zu steigern, ist unsere Mission. Als innovatives Tech-Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach den neusten Trends – […]
29. März 2016
hub_conference_mario_reis_psywware-790x490

PSYWARE-Vortrag auf der hub conference: Digital Becomes Human

Im Dezember 2015 war unser COO und PSYWARE-Mitgründer, Mario Reis, als Redner zu Gast auf der hub conference – mit 1.900 Teilnehmern und über 120 Speakern […]
3. Februar 2016
Decoding-Speech

Digital becomes human

Digitalisierung ist ein strapaziertes Wort. Ursprünglich war es erdacht worden, um eine Veränderung zu kennzeichnen, nämlich die Überführung analoger Werke und Dinge in Technik – meist […]